Dit was de Tafel Van Mentorprise
"Human To Human Leadership." Met Keynote Machiel den Dekker CEO AFAS België
Synthese van een boeiende lunch.
Op 23 juni bracht Mentorprise een netwerk van CXO en Senior HR professionals opnieuw samen voor een inspirerende editie van De Tafel van Mentorprise, met als rode draad: ondernemen met het hart, in een toekomst die snel verandert door technologie en AI.
Marleen Smekens, Partner bij Mentorprise, opende de "Tafel van Mentorprise" met een inspirerende welkomstspeech rond het centrale thema “Van Human to Human”. In haar betoog benadrukte ze het belang van mensgericht leiderschap in tijden van digitale versnelling, waarin AI en nieuwe werkmodellen zoals de vierdaagse werkweek onze manier van samenwerken fundamenteel hertekenen. Ze riep leiders op om technologie bewust te omarmen, zonder de menselijke connectie en het werkelijke leiderschap uit het oog te verliezen.
Gastspreker Machiel den Dekker, Managing Director bij AFAS België, gaf vervolgend een krachtige blik op hun keuze voor een 4-daagse werkweek. Zijn visie?
"Automatiseer wat kan, geef vertrouwen en creëer ruimte voor betekenisvol werk.”
Zijn 3 gouden regels? Zet je medewerkers op 1, Bouw aan vertrouwen en Verleuk je werk. Machiel vertelde over zijn visie van hoe cultuur, vertrouwen en werkplezier hand in hand gaan met productiviteit.
Daarna volgde een diepgaand groepsgesprek geleid door Greet Aernoudt en Jeroen De Maeyer van Mentorprise, over de impact van AI op leiderschap.
Centrale vragen waren:
- Wat zal AI overnemen en wat blijft exclusief menselijk?
- Welke rol speelt ethiek in de besluitvorming van morgen?
- Hoe blijft een leider betekenisvol in tijden van technologische versnelling?
De gesprekken lieten zien dat leiderschap in een AI-tijdperk nog meer draait rond verbinding, visie en authenticiteit. AI mag dan efficiëntie brengen, het is de menselijke leider die richting geeft en cultuur verankert.
De middag sloot af met reflectie en netwerking, onder het motto: “Wie vandaag mensgericht onderneemt, bouwt aan de toekomst van morgen.”
Wil je er de volgende keer bij zijn of met Mentorprise in gesprek gaan over leiderschap, cultuur en verandering? Neem contact met ons op. Samen bouwen we aan de duurzame impact van morgen!
Wat is De Tafel Van Mentorprise?
De Tafel Van Mentorprise brengt elke editie 25 Leiders samen om te delen, denken en leren over belangrijke Leiderschap thema's. Een sterke Keynote schept kader en richting voor het specifieke thema.
Voor wie?
Deze exclusieve lunch is voorbehouden voor maximaal 25 CEO's, HR Directors, CHRO’s en andere C-level professionals.
Wie is Mentorprise?
Mentorprise, opgericht in 1991, is een ervaren en onafhankelijk searchbureau, gespecialiseerd in Executive Search, Direct Search, Talent Management en Bridge Management. Al meer dan 30 jaar is Mentorprise een stuwende kracht achter de verdere ontwikkeling van onze sector in België.
Wij helpen C-levels, Ondernemers en HR-leiders bij het vinden en ontwikkelen van het leiderschapstalent dat ze nodig hebben, lokaal en internationaal, via op maat gemaakte executive search- en leiderschapsontwikkelingsoplossingen.
Uitgenodigd worden voor een exclusieve Tafel Van Mentorprise?
Bezorg jouw gegevens en wij plaatsen je op onze TVM genodigden lijst.
