Executive Search position
Type of role? C-level
Location? Brussels
Sector? Public Sector
Reference number | O250003
Position title | Vlaams Bouwmeester
Voor onze klant Het Bouwmeesterschap, zijn wij actueel op zoek naar de nieuwe Vlaams Bouwmeester.
Het bouwmeesterschap heeft als doel het bevorderen van de architectuurkwaliteit van de gebouwde omgeving, opgevat als een synthese van kwaliteiten op het vlak van stedenbouwkundige omgeving, gebruik en beleving, beeldwaarde, bouwtechniek, energie- en kostenbeheer, enz. Deze inzet wordt geconcretiseerd in de begeleiding van opdrachtgevers bij publieke en publiek-private projecten op het vlak van het ontwerpen en realiseren van gebouwen, publieke ruimte, landschap en infrastructuur.
Als Vlaams Bouwmeester begeleidt je publieke opdrachtgevers, vooral in de conceptfase, waarbij de nadruk wordt gelegd op de begeleidende, inspirerende en ondersteunende rol van het bouwmeesterschap.
Daarnaast doe je als Vlaams Bouwmeester aan visievorming en reflectie inzake architectuurkwaliteit, kwaliteitsvol ontwerpen en bouwen in de hedendaagse samenleving, met aandacht voor integrale duurzaamheid.
De rol van Vlaams Bouwmeester
Als Vlaams Bouwmeester stuur je, samen met een teamverantwoordelijke, een team van een 15-tal personeelsleden aan. Je rapporteert periodiek aan de Vlaamse Regering en de experten groep, en brengt verslag uit van de activiteiten van het Team en de bereikte resultaten aan de verschillende besturen en het werkveld. De leden van het Team Vlaams Bouwmeester rapporteren aan jou. Als Vlaams Bouwmeester geniet je een grote autonomie in de invulling van uw werktijd. Je beschikt over een beleidsbudget van ongeveer € 424.000.
- Het bouwmeesterschap positioneert zich binnen het Departement Kanselarij en Buitenlandse zaken, onder de politieke verantwoordelijkheid van de minister-president.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de inhoudelijke werking in het algemeen, de realisatie van het meerjarenprogramma en de diverse activiteiten en actieprogramma’s in het bijzonder. Je wordt aangesteld als adviseur van de hele Vlaamse Regering.
- Als contractueel personeelslid van de Vlaamse overheid valt de Vlaamse Bouwmeester – met uitzondering van de hierboven geschetste inhoudelijke eindverantwoordelijkheid – onder het administratief gezag van de leidend ambtenaar van de entiteit waartoe die behoort. Dit betekent dat die de activiteiten organiseert in lijn met het administratief, financieel-juridisch en deontologisch kader en de organisatiecultuur van de Vlaamse overheid.
- Als Vlaams Bouwmeester geloof je in de waarden van de Vlaamse overheid en je draagt die op een geresponsabiliseerde manier uit in de vier leiderschapsrollen: leider, manager, ondernemer en coach.
- Als Vlaams Bouwmeester maak je bij jouw aantreden een meerjarenprogramma op dat uitgaat van de beleidsaccenten van de Vlaamse Regering (zie visienota Vlaams Bouwmeesterschap). Dit meerjarenprogramma is het resultaat van overleg met alle betrokken administraties en kabinetten, alsook met het werkveld. Het meerjarenprogramma wordt bekrachtigd door de Vlaamse Regering.
Formele deelnemingsvoorwaarden
- Een diploma architect of ingenieur-architect
- Minstens 10 jaar ervaring, kennis en inzicht in het brede architectuurveld
- Architectuur, ruimte, stedenbouw, landschap, academisch onderzoek, …
- Een brede erkenning voor jouw deskundigheid binnen het werkveld. Deze erkenning blijkt bijvoorbeeld uit:
- Deelname aan het publieke architectuurdebat als spreker op seminaries, deelnemer aan rondetafelgesprekken of debatten
- Ervaring als (gast)docent
- Bijdragen als auteur of onderwerp van publicaties in nationale of internationale vaktijdschriften, publicaties van uw hand in toonaangevende vakliteratuur (nationaal en/of internationaal)
- Positieve recensies of prijzen
Persoonsgebonden competenties waar we naar op zoek zijn
Voor de functie van Vlaams Bouwmeester heb je onderstaande persoonsgebonden competenties nodig. Deze worden getest gedurende de selectieprocedure. Bij het hoofdstuk rond de selectieprocedure kan je terugvinden in welke fase deze competenties getest worden.
- Verantwoordelijkheid nemen | Bewaakt en verdedigt de belangen van de organisatie
- Samenwerken | Creëert gedragen samenwerkingsverbanden en synergie over de entiteitsgrenzen heen
- Visie | Brengt een beleid naar voren dat de entiteit of organisatie op lange termijn beïnvloedt
- Beslissen | Neemt beslissingen in situaties waarin het risico niet eenduidig in te schatten is
- Richting geven | Geeft richting, zowel via processen en structuren als via het bepalen en uitdragen van een visie
- Klantgerichtheid | Optimaliseert de dienstverlening van de organisatie aan belanghebbenden via structurele acties
- Communiceren | Communiceert vlot met verschillende doelgroepen, ook over complexe onderwerpen
Kennis en vaardigheden
- Een brede deskundigheid in de vakgebieden architectuur, publiek domein, stedenbouw
- Kennis van de nationale en internationale ontwikkelingen op het vlak van architectuur
- Vertrouwd zijn met bouwprocessen in het algemeen en in overheidscontext in het bijzonder
- O.m. de wetgeving overheidsopdrachten, publiek-private samenwerking, …
- Inzicht hebben in de werking van en besluitvormingsprocessen binnen de overheid
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van een team
Aanbod van de organisatie
- Je wordt aangesteld als contractueel personeelslid met contract van bepaalde duur: looptijd van 5 jaar, voorzien tot 30 juni 2030
- In principe is de functie voltijds, maar een 80% aanstelling is bespreekbaar
- Je krijgt een salaris in de salarisschaal NA311. Het brutojaarloon zal zich situeren tussen € 122.200 en € 138.346 bruto per jaar, exclusief eindejaar- en vakantietoelage.
- Relevante beroepservaring kan meegenomen worden in de berekening van je salaris. Zowel ervaring in de privé als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking.
- Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas toegang tot heel wat interessante kortingen, leuke voordelen en speciale aanbiedingen
- Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
- Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien kan je in alle rust genieten van de eindejaarsfeesten want je bent vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Apply with ease!
Make sure you provide us with a correct Linkedin url. Also, make sure that your Linkedin profile is up to date, since it will be automatically integrated into our CRM system.